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為推廣國家職業資格準入制度,幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理人員職業資格鑒定考試的標準和要求,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧,中國貴州人才市場、貴州省人才交流服務中心現面向我省企事業單位,舉辦貴州省第六期人力資源管理人員國家職業資格鑒定考試考前培訓班。

一、培訓目標
通過講師系統地講解,幫助學員在短時間內理解全員課程內容;
通過生動有趣的互動方式,有效增強學員的理解和記憶能力,大大減少學員單靠死記應付考試的壓力。

二、培訓內容
1、理論知識模塊:人力資源管理基礎知識,職業道德,人力資源管理人員基本要求。
2、技能實踐模塊:(戰略)人力資源規劃、組織機構的設置與調整、人員計劃的制定、制度的制定與費用預算、人員的招聘、離職管理、培訓體系的建立與管理、績效考評、薪酬福利管理、勞動關系管理等。
3、應試能力模塊:答題技巧、電腦操作等。

三、培訓制度(僅有兩條)
1、務必遵守上課時間,原則上不得請假、遲到、早退。經您同意后,人才市場將會面向您所在的企業、單位及您的家人發函,甚至電話溝通,向他們闡明本次特訓的重要性,最大程度上爭取他們的支持和理解,盡可能使您全身心地投入到特訓中。
2、積極參與特訓營組織的各類互動活動,真正理解所學內容,不能只為考試而培訓。

四、講師介紹
1、謝文韜(網上直接輸入姓名可查閱)。2006中國杰出人力資源管理者,工商管理碩士。國家勞動部人力資源管理師資格任證編委會編委及特邀講師,廣州市最早擔任人力資源國家資格認證編委及講師,現今仍兼任廣東省,市人力資源協會, 北京時代光華培訓、中山大學,華南理工EMBA班、廣州現代管理培訓中心,中國人力資源開發網, 新東方職業培訓中心,鷹擊長空, 智聯招聘,南方人才、智通人才,《贏周刊》,《新快報》等多所企管公司兼職高級講師和培訓師。

2、余文山:上海復旦大學行政管理學院專業人力資源管理畢業。具備十五年以上企業管理、咨詢和培訓的工作經驗。實戰型管理專家,積累了豐富的外資管理與本土化結合的實戰經驗,現任某大型房地產公司人力資源總監,并兼任多家公司的人力資源管理顧問,其主講課程既重于理論的闡釋,更重于實踐經驗的總結,內容貼近企業實際,有豐富的教學經驗和培訓管理經驗。


備注3月19日——4月24日課程已結束,如有問題歡迎留言咨詢。



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